Кадровое делопроизводство + 1С: Зарплата и управление персоналом в Тюмени

Да, курс идеально подходит для начинающих специалистов по кадрам. Программа «Кадровое делопроизводство + 1С: ЗУП» разработана опытными преподавателями-практиками специально для тех, кто хочет освоить профессию кадровика с нуля. Вы изучите Трудовой кодекс РФ, правила оформления приказов, трудовых договоров, ведения личных карточек (форма Т-2) и трудовых книжек, в том числе электронных трудовых книжек.

Отдельный блок посвящён работе в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 — самой популярной программе для кадрового учёта и расчёта зарплаты в России. Все темы даются последовательно с практическими примерами из реальной работы кадровой службы. Вы научитесь:

• Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников;
• Составлять штатное расписание и график отпусков;
• Вести воинский учёт и отчётность в СФР;
• Рассчитывать зарплату, больничные, отпускные в 1С: ЗУП;
• Сдавать отчётность (СЗВ-ТД, ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ).

Для закрепления доступны кейсы из реальной кадровой практики и судебных споров. По окончании вы получите диплом о профессиональной переподготовке (250 часов) или удостоверение о повышении квалификации (140 часов), что станет вашим преимуществом при трудоустройстве на должность специалиста по кадрам, HR-администратора или инспектора по кадрам.

Покупать программу 1С не нужно! На время обучения мы предоставляем бесплатный удалённый доступ к демо-базе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С: ЗУП 8.3).

Вы сможете выполнять все практические задания в полной версии программы: заполнять справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», оформлять приёмы и увольнения, рассчитывать зарплату, формировать отчётность. Доступ к демо-базе сохраняется на весь период курса.

Что даёт обучение 1С ЗУП?

• Вы научитесь настраивать виды начислений и удержаний;
• Оформлять больничные листы и отпуска в программе;
• Формировать расчётные листки и ведомости на выплату зарплаты;
• Готовить регламентированную отчётность (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ);
• Выгружать данные в СФР и ФНС через систему электронного документооборота.

После окончания курса вы получите инструкции для самостоятельной работы в 1С: ЗУП. Знание этой программы повышает зарплату кадровика на 15 000–20 000 рублей в месяц и делает вас более конкурентоспособным на рынке труда.

Вы получите официальный документ государственного образца:

• Диплом о профессиональной переподготовке (при программе 250 часов) — даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области кадрового учёта.
• Удостоверение о повышении квалификации (при программе 140 часов) — подтверждает актуальность ваших знаний и навыков.

Важно! Все документы вносятся в реестр ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений документов об образовании). Это означает, что ваш диплом или удостоверение:

• Имеет уникальный регистрационный номер;
• Может быть проверен любым работодателем через официальный портал;
• Признаётся на всей территории Российской Федерации.

Документы выдаются на бланках строгой отчётности с защитой от подделок. Бизнес-школа «Антей» имеет действующую лицензию на образовательную деятельность, поэтому наши документы котируются как в государственных, так и в коммерческих организациях.

Да, документы котируются как на государственной службе, так и в коммерческих организациях. Бизнес-школа «Антей» имеет действующую лицензию на образовательную деятельность (лицензия выдана Министерством образования).

Диплом о профессиональной переподготовке (250 часов) приравнивается к дополнительному профессиональному образованию и даёт право на ведение профессиональной деятельности в области кадрового учёта. Удостоверение о повышении квалификации (140 часов) подтверждает, что вы актуализировали свои знания в соответствии с последними изменениями законодательства.

Наш диплом и удостоверение:

• Соответствуют требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» (утверждён Приказом Минтруда № 691н);
• Принимаются при прохождении аттестации кадровых работников;
• Позволяют претендовать на должности инспектора по кадрам, специалиста отдела кадров, HR-администратора;
• Ценятся работодателями как подтверждение квалификации.

Многие выпускники Бизнес-школы «Антей» успешно трудоустроились в компании Тюмени, Свердловской области и других регионов России.

Программа повышения квалификации (140 часов) — от 3 недель до 1,5 месяцев. Вы сами регулируете интенсивность: можете проходить материалы быстрее или уделять учёбе только вечера и выходные.

Программа профессиональной переподготовки (250 часов) — 2–3 месяца. Рассчитана на более глубокое погружение в профессию кадровика.

Обучение полностью дистанционное — все материалы доступны в личном кабинете 24/7. Вы можете учиться в удобное время, без отрыва от работы. Преимущества дистанционного формата:

• Доступ к видеоурокам, презентациям, методическим пособиям;
• Практические задания с проверкой преподавателем;
• Чат с преподавателем для вопросов и консультаций;
• Доступ к демо-базе 1С: ЗУП 8.3 удалённо.

После каждого модуля — контрольное тестирование для закрепления материала. Итоговая аттестация проходит онлайн в формате теста или защиты выпускной работы. По окончании — диплом или удостоверение с внесением в реестр ФИС ФРДО.

Для заключения договора на обучение достаточно следующих документов:

• Паспорт РФ — скан или фото разворота с фотографией и пропиской;
• СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счёта (номер);
• Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании — для программ с выдачей диплома о профпереподготовке или удостоверения о повышении квалификации.

Если у вас нет профильного образования — вы можете получить сертификат о прохождении курса (без внесения в реестр ФИС ФРДО). Это отличный вариант для тех, кто хочет получить знания и навыки без требования к базовому образованию.

Документы принимаются в электронном виде — вы загружаете скан-копии или фото через форму заявки на сайте. Для граждан других стран условия поступления уточняйте у менеджера учебного центра.

Да, мы предлагаем беспроцентную рассрочку от учебного центра. Вы можете оплатить курс частями без переплат и банковских процентов.

Также действуют скидки:

• При оплате полной стоимости — скидка до 10% (экономия до 3 000–5 000 ₽);
• Для корпоративных клиентов (от 5 человек) — персональные условия и цены;
• Пенсионерам и студентам — специальные цены (уточняйте у менеджера);
• Групповые заявки (от 3 человек) — скидка до 15%.

Как получить скидку? Оставьте заявку на сайте или позвоните менеджеру — мы рассчитаем стоимость с учётом всех актуальных акций. Для корпоративных клиентов возможна отсрочка платежа и индивидуальный график обучения.

Приезжать в учебный центр не нужно — обучение полностью дистанционное. Вся программа размещена в личном кабинете на сайте treningi-seminary.ru.

Что входит в дистанционный курс:

• Видеоуроки — записанные лекции преподавателей с презентациями и примерами;
• Методические пособия — конспекты, схемы, алгоритмы, чек-листы кадровика;
• Тесты и практические задания — для самопроверки после каждого модуля;
• Доступ к демо-базе 1С: ЗУП 8.3 — удалённо, без установки на ваш компьютер;
• Чат с преподавателем — вы можете задать вопрос и получить развёрнутый ответ;
• Итоговая аттестация онлайн — тестирование или защита выпускной работы.

Преимущества дистанционного обучения: вы учитесь из дома или офиса, экономите время на дорогу, сами планируете график изучения материалов. Доступ к курсу открывается сразу после оплаты. Документ (диплом или удостоверение) высылается Почтой России или передаётся курьерской службой.

Да, наша программа повышения квалификации (140 часов) и профессиональной переподготовки (250 часов) полностью соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда России № 691н от 06.10.2015).

Обучение даёт право на ведение трудовой деятельности в области:

• Кадрового делопроизводства и документооборота;
• Учёта рабочего времени и расчёта зарплаты в 1С: ЗУП;
• Воинского учёта и бронирования граждан;
• Оформления трудовых договоров, приказов, личных карточек;
• Сдачи отчётности в СФР (бывший ПФР и ФСС) и ФНС.

Документы (диплом или удостоверение) принимаются:

• При прохождении аттестации кадровых работников;
• При приёме на работу на должности инспектора по кадрам, специалиста отдела кадров, HR-администратора;
• При прохождении проверок трудовой инспекцией.

Программа разработана с учётом последних изменений в Трудовом кодексе РФ, 152-ФЗ «О персональных данных», 27-ФЗ «О воинской обязанности», приказов Минтруда и Роструда. Вы получаете актуальные знания, которые сразу можете применять на практике.